Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
Note: This feature may not be available in some browsers.
„Nawiązujemy współpracę z organizacją LGBTQIA+, aby zagwarantować wierną reprezentację w zakresie autentycznego przedstawiania postaci, historii i tematów LGBTQIA+ w naszych grach. Sesje szkoleniowe i burze mózgów już się rozpoczęły”.
Z portalu ppe.pl:
Quantic Dream potwierdziło, że chce w następnych grach w lepszy sposób prezentować postacie, historie oraz tematy LGBTQIA+:
Firma jest również zaangażowana w inicjatywę Karty Różnorodności, zatrudnia osoby reprezentujące środowisko LGBTQIA+ czy też podkreśla, że osoby ze społeczności LGBTQIA+ znajdują się w zespole od czasu jego powstania:
- Quantic Dream jest zaangażowane w inicjatywę Karty Różnorodności promowaną przez francuskie organizacje SNJV i SELL oraz agencje rządowe DGE i CNC.
- Zatrudniliśmy także osoby reprezentujące środowisko LGBTQIA+, aby zapewnić, że różnorodne głosy i autentyczna reprezentacja są obecne we wszystkim, co robimy, oraz że na wszystkich poziomach studia reprezentowane są rozmaite punkty widzenia.
- Zatrudniamy i będziemy rozwijać różnorodne talenty, także wśród osób odpowiedzialnych za storytelling, aby mieć pewność, że kreowane przez nas historie odzwierciedlają naszych odbiorców gier, które chcemy tworzyć.
- Osoby będące częścią społeczności LGBTQIA+ są obecne w studiu od momentu jego powstania. Wiele z nich ma dziesięcioletni lub dłuższy staż pracy w firmie, zajmując wszystkie stanowiska o różnych poziomach odpowiedzialności.
- Powitaliśmy w zespole liderkę obszaru DEI (Diversity, Equity and Inclusion - Różnorodność, Równość i Włączenie), której przydzielono specjalny budżet na realizację inicjatyw z zakresu zagadnień DEI.
- Ponad 50% naszych menedżerek to kobiety, w tym na stanowiskach Production Director, Marketing VP, Sales Director, Communication Director, Human Resources Director, Project Manager, Producer i Department Lead. Nasz wynik w zakresie równości (oceniany przez rząd francuski) wskazuje na równość wynagrodzeń i równe traktowanie bez względu na płeć.
- Procesy wewnętrzne umożliwiają każdej zatrudnionej osobie anonimowe zgłaszanie problemów w miejscu pracy. Różne kanały, w tym specjalne przestrzenie cyfrowe, umożliwiają wyrażanie opinii, dzielenie się pomysłami i wyrażanie obaw. W naszym zespole regularnie przeprowadzane są także anonimowe ankiety przez niezależne firmy zewnętrzne specjalizujące się w zasobach ludzkich, dzięki czemu wszyscy mogą swobodnie wyrazić swoją opinię lub obawy.
David Cage, Guillaume De Fondaumiere oraz reszta zespołu Quantic Dream, podkreślili, że firma chce przedstawić fundamentalne wartości i przekonania, a dodatkowo pracownicy będą poszerzać wiedzę oraz czynić miejsce pracy jak najbezpieczniejszym środowiskiem. Firma zamierza cały czas wspierać różne społeczności oraz swoich pracowników.
Quantic Dream jest twórcą między innymi Detroit: Become Human i Heavy Rain
żeby poszli z torbamiZ portalu ppe.pl:
Quantic Dream potwierdziło, że chce w następnych grach w lepszy sposób prezentować postacie, historie oraz tematy LGBTQIA+:
Firma jest również zaangażowana w inicjatywę Karty Różnorodności, zatrudnia osoby reprezentujące środowisko LGBTQIA+ czy też podkreśla, że osoby ze społeczności LGBTQIA+ znajdują się w zespole od czasu jego powstania:
- Quantic Dream jest zaangażowane w inicjatywę Karty Różnorodności promowaną przez francuskie organizacje SNJV i SELL oraz agencje rządowe DGE i CNC.
- Zatrudniliśmy także osoby reprezentujące środowisko LGBTQIA+, aby zapewnić, że różnorodne głosy i autentyczna reprezentacja są obecne we wszystkim, co robimy, oraz że na wszystkich poziomach studia reprezentowane są rozmaite punkty widzenia.
- Zatrudniamy i będziemy rozwijać różnorodne talenty, także wśród osób odpowiedzialnych za storytelling, aby mieć pewność, że kreowane przez nas historie odzwierciedlają naszych odbiorców gier, które chcemy tworzyć.
- Osoby będące częścią społeczności LGBTQIA+ są obecne w studiu od momentu jego powstania. Wiele z nich ma dziesięcioletni lub dłuższy staż pracy w firmie, zajmując wszystkie stanowiska o różnych poziomach odpowiedzialności.
- Powitaliśmy w zespole liderkę obszaru DEI (Diversity, Equity and Inclusion - Różnorodność, Równość i Włączenie), której przydzielono specjalny budżet na realizację inicjatyw z zakresu zagadnień DEI.
- Ponad 50% naszych menedżerek to kobiety, w tym na stanowiskach Production Director, Marketing VP, Sales Director, Communication Director, Human Resources Director, Project Manager, Producer i Department Lead. Nasz wynik w zakresie równości (oceniany przez rząd francuski) wskazuje na równość wynagrodzeń i równe traktowanie bez względu na płeć.
- Procesy wewnętrzne umożliwiają każdej zatrudnionej osobie anonimowe zgłaszanie problemów w miejscu pracy. Różne kanały, w tym specjalne przestrzenie cyfrowe, umożliwiają wyrażanie opinii, dzielenie się pomysłami i wyrażanie obaw. W naszym zespole regularnie przeprowadzane są także anonimowe ankiety przez niezależne firmy zewnętrzne specjalizujące się w zasobach ludzkich, dzięki czemu wszyscy mogą swobodnie wyrazić swoją opinię lub obawy.
David Cage, Guillaume De Fondaumiere oraz reszta zespołu Quantic Dream, podkreślili, że firma chce przedstawić fundamentalne wartości i przekonania, a dodatkowo pracownicy będą poszerzać wiedzę oraz czynić miejsce pracy jak najbezpieczniejszym środowiskiem. Firma zamierza cały czas wspierać różne społeczności oraz swoich pracowników.
Quantic Dream jest twórcą między innymi Detroit: Become Human i Heavy Rain
XD przepalone zwoje, serio cos jest nie tak z tymi ludzmi
XD przepalone zwoje, serio cos jest nie tak z tymi ludzmi
XD przepalone zwoje, serio cos jest nie tak z tymi ludzmi
XD przepalone zwoje, serio cos jest nie tak z tymi ludzmi
Czekam na pozwy, choc to dzieciakom nic nie da
Winne tym samobójstwom będą oczywiście te transfoby! Najlepiej polskie transfoby!Takiej fali samobojst jaka sie szykuje to jeszcze nikt nigdy nie widzial
Winne tym samobójstwom będą oczywiście te transfoby! Najlepiej polskie transfoby!
Ta ostatnia to chyba rijana. Tej reszty nie znam, ale i tak oceniam, że są zjebani
albo jeszcze lepiej! winny będzie brak edukacji seksualnej w szkołach! no jak mogłem o tym zapomnieć?
Mam wrażenie, że potem wszyscy razem poszli na satanistyczną mszę z finalną rytualną "grupówką"
Tu czy do działu Filmy?
Rusza 13. LGBT+ Film Festival online - co trzeba zobaczyć?
Po zakończeniu kinowych pokazów 13. edycji LGBT+ Film Festival, wybrane tytuły z repertuaru będą teraz przed dwa tygodnie dostępne na platformie MOJEeKINO.PL. LGBT+ Film...www.filmweb.pl