Bezimienny
UFC Bantamweight
Plus oczywiście ZEA to przystań dla wszelkiej maści gangsterki i oszustów z całego świata np. jedna z osób ścigana za Amber Gold spokojnie żyje sobie w Dubaju nie bojąc się ekstradycji.
Nie wiem czy to jest rozwój, który dla Polski powinnien być wzorem. Plus kraje arabskie udowodniły, że jednak płaca minimalna i minimalna stawka godzinowa ma jednak sens...
Nawet kiedyś była mocna kłótnia Matczaka vs Zandberg na twitterze o 14 godzin pracy xD Pomijając fakt, że czasami trzeba dłużej zostać w pracy i w niektórych branżach nie da się zorganizować pracy tak, że to nigdy nie będzie potrzebne. Matczak akurat zamiast mówić o konkretach poszedł w filozofie a Gargamel nazwał go skrzyżowaniem Jedruli z Alutką Ale jeden z komentarzy mi się podobał, że niektóre firmy wymagają zostawania po godzinach dla sportu, tylko po to aby sprawdzić kto jest bardziej ugodowy i takich ludzi zostawiać w korpo -gdzieś mam zapisany artykuł z ln ile kosztuje odejście pracownika. Nawet kilkanaście tysięcy.
Szkoła trader21 chociaż chyba zacznę wypisywać do Wardegi aby posprawdzał tych traderów, Midelów i resztę towarzystwa poradnikowo kołczingowego, bo w obecnych czasach łatwo sprzedać kłamliwą legende o sobie samym...
W USA muszą coś zrobić z kodeksem pracy albo przy obecnej pozycji korporacji zaczyna wiele grup społecznych zaczyna się gotować i jak to zacznie kipieć to możemy mieć rewolucje październikową w USA...
kolejność wykonywania działań: zarabianie, oszczędzanie, inwestowanie, wydawanie. Wielu Amerykanów słyszy o tym jakie USA jest potężne i później się zastanawia, dlaczego z kolejności wykonywania działań zostały tylko 3 punkty, jeśli w UE są cztery i jakoś państwa żyją.
Jak wybuchł covid to byłem pewien, że wygra Biden.
Wybuch covidu
masowe zwolnienia
bez okresu wypowiedzenia
problemy z czynszami
spore zubożenie społeczeństwa
a gdzie kasa na służbę zdrowia, bo w USA nawet jak jest się ubezpieczonym to można dostać galanty rachunek od szpitala.
To BLM to był pretekst. Wcale bym się nie zdziwił jakby BLM był sztucznie nadmuchany przez media społecznościowe aby przykryć problemy ekonomiczne...
Oj w Polsce organizacje pracodawców i związki zawodowe powinny solidnie przysiąść i pogadać jak ma funkcjonować kodeks pracy. Mentzen dobrze mówił, że w Polsce prawo pracy jest tak sformułowane, że czesto nie da się go przestrzegać, ale za to mówienie o likwidacji państwowej inspekcji pracy bo jest rynek pracownika.....
A co do urlopów; chyba nie można chomikować urlopów od roku jeśli dobrze pamiętam
Nie wiem czy to jest rozwój, który dla Polski powinnien być wzorem. Plus kraje arabskie udowodniły, że jednak płaca minimalna i minimalna stawka godzinowa ma jednak sens...
Mimo wszystko w Polsce kult anonimowych donoszeń jest duży i czasami takie firmy mogą źle skończyć.Ojjj. Są korporacje które jadą po bandzie nie tylko że świeżakami. Są przecież w Polsce korpa gdzie szefostwo jest ze Stanów, Chin albo Singapuru i super długie godziny uważa za coś super naturalnego. Jak powiesz że polski kodeks pracy to Ci odpowiedzą że ich obrażasz bo u nich tak się pracuje a nie jakieś 8h i oni chcą widzieć w Tobie iskrę a nie smutki że za ciężko i że nie masz życie prywatnego. Są departamenty w niektórych korpo gdzie jest absolutny Mordor i to się odbija na zdrowiu psychicznym pracowników
Nawet kiedyś była mocna kłótnia Matczaka vs Zandberg na twitterze o 14 godzin pracy xD Pomijając fakt, że czasami trzeba dłużej zostać w pracy i w niektórych branżach nie da się zorganizować pracy tak, że to nigdy nie będzie potrzebne. Matczak akurat zamiast mówić o konkretach poszedł w filozofie a Gargamel nazwał go skrzyżowaniem Jedruli z Alutką Ale jeden z komentarzy mi się podobał, że niektóre firmy wymagają zostawania po godzinach dla sportu, tylko po to aby sprawdzić kto jest bardziej ugodowy i takich ludzi zostawiać w korpo -gdzieś mam zapisany artykuł z ln ile kosztuje odejście pracownika. Nawet kilkanaście tysięcy.
Szkoła trader21 chociaż chyba zacznę wypisywać do Wardegi aby posprawdzał tych traderów, Midelów i resztę towarzystwa poradnikowo kołczingowego, bo w obecnych czasach łatwo sprzedać kłamliwą legende o sobie samym...
O tak. Kodeks pracy w USA to porażka. Jak masz szefa z USA i składasz wypowiedzenie to zawsze będzie w szoku jak usłyszy o Twoim okresie wypowiedzenia. Dla nich to abstrakcja że można mieć 3 miesiące okresu wypowiedzenia. Albo co do urlopów - oni polskiego kodeksu nie biorą pod uwagę planując obłożenie pracą. Później ludzie nie odbierają urlopów a korpo płaci karę i ma to w dupie.
W USA muszą coś zrobić z kodeksem pracy albo przy obecnej pozycji korporacji zaczyna wiele grup społecznych zaczyna się gotować i jak to zacznie kipieć to możemy mieć rewolucje październikową w USA...
kolejność wykonywania działań: zarabianie, oszczędzanie, inwestowanie, wydawanie. Wielu Amerykanów słyszy o tym jakie USA jest potężne i później się zastanawia, dlaczego z kolejności wykonywania działań zostały tylko 3 punkty, jeśli w UE są cztery i jakoś państwa żyją.
Jak wybuchł covid to byłem pewien, że wygra Biden.
Wybuch covidu
masowe zwolnienia
bez okresu wypowiedzenia
problemy z czynszami
spore zubożenie społeczeństwa
a gdzie kasa na służbę zdrowia, bo w USA nawet jak jest się ubezpieczonym to można dostać galanty rachunek od szpitala.
To BLM to był pretekst. Wcale bym się nie zdziwił jakby BLM był sztucznie nadmuchany przez media społecznościowe aby przykryć problemy ekonomiczne...
Oj w Polsce organizacje pracodawców i związki zawodowe powinny solidnie przysiąść i pogadać jak ma funkcjonować kodeks pracy. Mentzen dobrze mówił, że w Polsce prawo pracy jest tak sformułowane, że czesto nie da się go przestrzegać, ale za to mówienie o likwidacji państwowej inspekcji pracy bo jest rynek pracownika.....
A co do urlopów; chyba nie można chomikować urlopów od roku jeśli dobrze pamiętam