Albo odważny manager, który nie boli się podjąć decyzję. Kult nieomylności szefa to patologia. Nie da się być dobrym CEO gdy boisz się wnosić poprawki kadrowe. Co do kanału zero, to przynajmniej Ryszard Petru się nie boi i dał świetna rozmowę.
----------
Giełzak sigma. Prosto w oczy...